区人大常委会换届后领导班子运行情况汇报

人大常委会换届后领导班子运行情况汇报
    按照市委组织部做好换届后领导班子运行情况专题调研工作的要求,现将调研内容情况汇报如下:
    一、常委会领导班子基本情况
    xx区人大常委会领导班子于xx年x月中旬换届产生,现有成员xx名,设主任xx名、副主任xx名,其中党员领导xx名,非党领导xx名,设党组x个,党组书记由人大常委会主任兼任。按文化程度分,大专文化xx人,本科文化xx人,平均年龄xx岁。
    二、班子运行和功能发挥情况
    (一)坚持党的领导,把握正确政治方向
    xx区人大常委会领导班子把坚持党的领导放在首位,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终坚持用党的创新理论武装头脑,指导实践、推动工作,深入学习贯彻xxx、xxx会议精神,不断加强常委会领导班子思想政治建设,牢牢把握正确的政治方向。
    (二)统筹安排学习,促进班子素质提升
    人大常委会领导班子的履职能力直接决定人大常委会整体作用的发挥,关系人大常委会依法履职的质量和水平,关系人民利益的体现和实现,关系全区经济社会发展大局。为此,领导班子坚持把学习当成一种政治生活方式,坚持以政治学习为根本,努力把学习xxx和xxx作为主题和主线贯穿学习始终。领导班子积极参加市委、区委举办的各种学习活动的同时,还抓好党组中心组常态化学习,坚持每月学习两次。此外,还以普通党员的身份参加机关党支部每星期一次的学习活动,做好法宣在线、处级干部网络在线自学等工作。
    (三)强化内部管理,提升工作效能
    1.完善工作制度
    建立健全人大常委会内部管理制度,明确各岗位职责,规范工作流程,确保各项工作有章可循、有据可依。加强对人大常委会机关的日常管理,严格考勤制度,严肃工作纪律,营造良好的工作氛围。
    2.加强队伍建设
    注重人大常委会机关干部的培养和使用,通过组织培训、开展调研、参与重要活动等方式,提高机关干部的业务水平和综合素质。加强干部交流轮岗,拓宽干部成长空间,激发干部队伍活力。
    3.提高决策水平
    坚持民主集中制原则,重大事项集体讨论决定,充分发扬民主,广泛听取意见,确保决策科学、民主、合法。加强与区委、区政府的沟通协调,及时了解区委决策部署和区政府工作重点,围绕中心工作开展人大常委会各项工作,提高决策的针对性和实效性。
    (四)依法履行职责,推动人大工作创新发展
    1.加强监督工作
    围绕区委中心工作和人民群众关心的热点难点问题,依法履行监督职责。通过听取和审议专项工作报告、开展执法检查、专题调研等方式,加强对经济、社会、民生等领域的监督,推动区委决策部署的贯彻落实和法律法规的有效实施。例如,针对环境保护、教育医疗等重点领域,组织专题调研组深入基层调研,提出建设性意见和建议,督促相关部门改进工作,解决实际问题。
    2.推进立法工作
    结合本区实际,积极开展地方立法工作,为经济社会发展提供法治保障。加强与上级人大的沟通协调,配合做好地方性法规的起草、审议和修改工作,确保地方性法规的科学性、针对性和可操作性。同时,加强对地方性法规的宣传和实施监督,提高全社会的法治意识和法治水平。
    3.做好代表工作
    加强人大代表队伍建设,提高代表履职能力。组织代表参加各类培训和学习活动,增强代表的法律意识和履职水平。密切代表与人民群众的联系,通过代表接待日、代表视察、代表小组活动等形式,广泛听取群众意见和建议,及时反映群众诉求。认真办理代表议案和建议,提高办理质量和效率,确保代表提出的议案和建议件件有答复、事事有落实。
    (五)加强作风建设,树立良好形象
    1.落实党风廉政建设责任制
    认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委、区委关于加强党风廉政建设的各项要求,严格落实党风廉政建设责任制。加强廉政教育,通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,增强领导班子成员和机关干部的廉洁自律意识。加强对人大常委会机关的廉政风险防控,完善廉政风险防控机制,确保权力在阳光下运行。
    2.开展作风建设活动
    结合区委开展的作风建设活动,深入开展“四风”问题专项整治,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过开展作风大检查、问题大排查等活动,查找和解决作风建设中存在的突出问题,切实改进工作作风,提高工作效率和服务质量。
    3.接受社会监督
    自觉接受社会各界的监督,通过设立意见箱、开通监督热线、开展满意度测评等方式,广泛听取社会各界对人大常委会工作的意见和建议。对群众反映的问题及时进行调查处理,及时反馈处理结果,确保群众的合法权益得到保障,树立人大常委会的良好形象。
    三、存在的问题与不足
    在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,人大常委会领导班子的运行还存在一些问题和不足:
    (一)理论学习深度不够
    虽然领导班子坚持开展常态化学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想和人大工作理论的学习还不够深入、系统,存在浅尝辄止的现象。部分成员对一些新理论、新观点的理解还不够透彻,运用理论指导实践的能力有待进一步提高。
    (二)监督工作力度有待加强
    在监督工作中,有时存在监督力度不够、监督方式单一的问题。对一些重点领域的监督,还停留在表面,缺乏深入的调查研究和有效的监督手段,监督效果不够明显。部分监督意见的落实情况跟踪不够及时,存在“重监督、轻落实”的现象。
    (三)代表工作还需进一步深化
    代表工作的组织和管理还不够完善,代表活动的开展还不够丰富多样。部分代表的履职意识和能力有待进一步提高,代表与人民群众的联系还不够紧密,代表作用的发挥还不够充分。代表议案和建议的办理质量还有待进一步提高,部分建议的办理还存在“重答复、轻落实”的现象。
    (四)作风建设还需持续加强
    虽然开展了作风建设活动,但部分干部的作风转变还不够彻底,形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在。个别干部的工作作风不够扎实,存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。作风建设的长效机制还不够完善,需要进一步加强制度建设和监督检查。
    四、下一步工作打算
    (一)加强理论学习,提高政治站位
    进一步加强理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断提高领导班子成员的政治素质和理论水平。坚持把学习作为一项长期任务,贯穿工作始终,通过中心组学习、专题研讨、个人自学等多种方式,学深悟透党的理论和方针政策,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保人大常委会各项工作始终沿着正确的政治方向前进。
    (二)强化监督职能,提升监督实效
紧紧围绕区委中心工

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