医院2023年党风廉政及医德医风教育培训工作计划

医院2023年党风廉政及医德医风教育培训工作计划
　　　　为进一步加强我院党风廉政和行风建设，增强医务人员的职业责任感，规范医务人员职业道德行为，提高医疗服务质量，强化日常教育，结合医院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题、清廉医院建设的工作实际情况，现将2023年党风廉政建设及医德医风教育培训工作安排如下：
　　　　一、学习内容
　　　　（一）开展政治理论、理想信念教育
　　　　扎实开展理想信念教育。深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习党的二十大精神，坚持以全面从严治党为主线。开展医疗卫生改革形势教育，引导党员干部牢固树立为党建功、为民服务的思想。
　　　　（二）开展医德规范职业纪律教育
　　　　加强医德医风教育，坚持把医德医风建设作为卫生计生思想政治工作的有力抓手，开展以弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业”为主题的职业道德教育，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。组织学习卫生行业准则、规章制度，规范行业行为，学习贯彻好《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，引导广大医护人员以高尚的医德医风,精湛的医疗技术服务于患者。
　　　　（三）开展先进典型示范教育
　　　　采取多种形式学习宣传行业先进典型、本单位案例，不断培养、发掘和树立新的行业榜样，用身边的榜样，感染和熏陶身边的人。
　　　　（四）开展警示教育、岗位廉政教育
　　　　科室组织学习典型案例通报等多种形式对党员干部职工进行经常性廉政教育，强化纪律和规矩意识。邀请专家上廉政课、到廉政教育基地参观学习、开展岗位廉政教育，分析和排查职责范围内的廉政风险点，严于律已，自觉抵制商业贿赂行为的侵蚀。
　　　　（五）加强党纪法规和纪律规定的宣传教育
　　　　充分利用网站、微信、宣传栏等方式开展医德医风、典型案例宣传教育活动。教育医务人员增强法纪观念，明是非、知荣辱，依法执业、廉洁行医。
　　　　二、具体学习安排
　　　　（一）每年定期组织对新上岗员工进行医德医风岗前培训。
　　　　（二）根据上级主管部门安排，医院组织全员参加卫生健康局每年度全员培训，加强医德医风教育工作。
　　　　（三）医院行风建设部门不定期共享典型案例供各科室组织学习，至少每季度组织职工集中学习一次，做好签到和学习笔记。同时，结合医院实际，针对医院行风、党风和廉政建设、医德医风建设进行讨论部署。利用每季度的集中学习，系统地学习有关加强行风和医德医风建设的制度文件精神。要切实抓好本科室的医德医风教育和科室考核工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断提高病人满意度。
　　　　三、学习要求
　　　　(一)党总支学习
　　　　学习计划根据具体情况随时做调整，每季度党总支委集中学习一次，参学人员包括院党政领导、党总支委委员、各支部书记。各成员要把加强政治理论学习，自觉学习、积极学习、带头学习，通过学习创新工作思路，增强管理能力，干出工作实绩。
　　　　(-)科室学习
　　　　1.科主任是科室医德医风学习教育的第一责任人，纪检监察室将每次学习资料不定期共享在电脑，由科主任下载组织本科室职工在规定的时间内学习。
　　　　2.各科室要建立医德医风学习登记本，每季至少组织集中学习1次，学习实行签到制，确保学习时间、内容、人员到位，并认真做好医德医风教育学习讨论记录，做好考勤记录，以此作为年终医务人员医德考评依据之一，医德医风学习情况将列入每季度医德医风检查内容。
　　　　3.各科室主任必须高度重视医德医风教育学习，认真对待，发现不组织学习的科室及科主任将取消年终评先评优资格。
　　　　（三）个人自学
　　　　各位职工坚持政治理论学习和典型案例学习，保证一年学习不少于20学时。
　　　　为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和行业作风建设，进一步加强医院行业作风建设暨医德医风教育常态化工作，5月16日下午，***县人民医院在门诊四楼学术会议厅召开2022年党风廉政建设暨行业作风建设工作会议。会议由院党委书记***主持，院领导班子成员及全院中层干部、党支部书记、全体党员近200人参会。
　　　　会议第一项
　　　　会议共六项议程，首先由院党委书记***同志系统讲述了在新时代、新征程、新要求下年度党风廉政建设行业作风建设，以及医务人员医德医风教育常态化的背景及重要目的意义。同时要求全院干部职工切实提升政治站位，高度认识和重视党风廉政和行风建设工作，并抓紧抓好日常工作落实。
　　　　会议第二项
　　　　由院长***同志宣读并集中领学《***县人民医院2022年党风廉政建设和行业作风建设工作计划》文件精神。他要求广大干部职工统一思想，推动党风廉政建设工作与医院中心工作同频共振。要强化责任担当，坚守纪律底线，形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的医院新风尚。
　　　　会议第三项
　　　　由副院长***传达学习了《全省医疗机构突出问题专项整治方案》，并对医疗行业典型案例进行了宣讲，他结合医疗机构从业人员的实际工作，对行风建设和医院医务人员医德医风教育常态化工作进行了具体要求、强调并安排部署。
　　　　会议第四项
现场进行了《2022年度

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