企业文化氛围包括哪些方面的因素，企业文化氛围包括哪些方面的因素分析

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为了给员工提供和谐温馨的工作环境，充分调动员工的积极性。公司不但有完善的薪酬福利待遇，还会通过举办各种活动，让员工释放压力，愉悦身心，感受快乐。

每年的春节联欢会是公司的一道精神大餐，员工们自编自演的文艺节目，精彩纷呈；早会舞蹈，跳出了一代年轻人的风范；弟子规表演，传送着中华民族传统文化的馨香；消夏节，外焦里嫩的烤全羊，让人大快朵颐；三八女神节，女神们神采飘逸，精神焕发。医师节、护士节，医生护士倍感温暖；定期的军训、新员工拓展培训是强身健体的盛宴；趣味运动会、员工、家属篮球友谊赛、团建旅游等拉近了员工之间的距离；端午节的粽子、中秋节的月饼、国庆节的歌声，都让这种浓情浸满温馨和快乐。

与快乐同行，和健康相伴，这正是公司大家庭的不懈追求。丰富多彩、积极健康的文化活动，引导着员工感悟中华文化、增进家国情怀，极大地激发了大家的爱国主义思想和集体主义精神，产生了更大的向心力和凝聚力。

供稿：张成彦 王协存

2022.11.30

企业文化氛围包括哪些方面的因素，企业文化氛围包括哪些方面的因素分析

............试读结束............

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