乡镇履职事项清单编制工作经验材料

乡镇履职事项清单编制工作经验材料
　　　　*乡镇地处*县的西南方位，总面积达18.5平方公里，辖区内居住着18万民众。作为县城发展早期的重要区域，这里沉淀着深厚的历史文化底蕴，同时也承担着创新治理模式、竭诚服务百姓的重任。自履职事项清单编制工作启动以来，XX乡镇秉持科学、严谨的态度，严格按照合法合规、权与责相匹配、以问题为导向的准则，专门组建工作小组深入钻研相关政策法规，细致梳理各部门职能与职责。通过广泛征求基层干部、群众代表以及有关专家的看法和建议，开展多轮深入的研讨和论证工作。并且构建了常态化的工作调度体系，清晰界定各阶段任务目标与时间限制，将责任明确到具体个人，从而保障了清单编制工作有条不紊地推进。
　　　　一、落实“五查”，深入基层剖析清单
　　　　在清单编制过程中始终坚持深入基层实际、注重实用效果，通过“五查”广泛搜集基层干部与服务对象的意见反馈。一查基层干部的工作难点。部分基层网格员反映，环境卫生监管事项涉及多个部门协调，工作难度较大，经过综合考量后对该事项的协调流程进行重新规划。二查基层群众的生活需求。基层群众针对乡村道路修缮、公共活动场所的建设与管理、农村垃圾处理等问题提出了自己的意见。经联合评估，明确了“乡村道路建设维护、公共活动场所管理、农村环境卫生治理”等事项的职责，对相关流程进行优化再造。三查退休党员的建议期望。一些退休党员针对乡村文化传承、乡村精神文明建设提出了宝贵意见，最终把组织乡村民俗文化活动、开展文明乡村创建工作等事项纳入基本履职清单。四查企业发展的瓶颈障碍。企业代表提出在乡村发展特色农产品加工业时，希望得到更多政策扶持和技术指导，经过研究将“提供特色农产品加工企业政策扶持与技术指导”列入基本履职清单。五查特殊群体的特殊诉求。针对孤寡老人、留守儿童等特殊群体，基层工作人员反映在关爱帮扶方面存在资源整合不足的问题，经评估将“整合特殊群体关爱帮扶资源”纳入基本履职清单。
　　　　二、强调“七明”，细致归纳整合清单
在全面深入梳理的前提下，围绕“事项范畴、事项属性、事项依据、事项逻辑、职责范畴、执行标准、时间要求”七个方面精心进行归纳凝练。一是把性质相同、范围相近或者具有逻辑关联的事项合并起来，使事项范畴清晰准确。二是根据工作特性划分出15个主要类型，确保事项属性明确。三是逐一明确每项履职的依据来源，做到事项依据确凿充分。四是保证事项逻辑连贯清晰，使各项工作在逻辑上合理有序。五是清楚界定各项工作的责任范围和具体内容，让职责范畴界限分明。六是依据实际情况确定执行标准，做到执行标准具体可行。七是对每项工作设定合理的时间要求，确保工作推进按时高效。在凝练整合过程中高度重视协同合作，横向与其他乡镇相互学习借鉴，定期交换工作成果，分享经验，互相补充、查找不足；纵向与45个职能部门反复沟通交流，背对背

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