开除通知书怎么写，开除通知书怎么写申请！

前几天我发了一篇文章，题目是《保安盛情难却下接受了业主的利是，几天后却接到了被辞退通知》或《业主给保安“利是”后，投诉保安，并要求公司开除他》。文章发布后引发了许多网友的阅读与支持。该文内容由实际事件编写，现将老王是去是留的最后结果向网友们道来。

（接上篇文章）老王听说公司要辞退他后，觉得自己太冤，表示不服，并扬言要与公司打官司。可是几天后，他还是接到了公司要辞退他的通知书。通知书中载明了事由与依据，最后表明老王接到通知后可在3天内提起申诉。

老王看到通知内容后有点傻眼，连手都不由自主地抖动起来。所幸他还是冷静了下来，思索接下来要怎么办：是到总部去大吵吗？可能也没有什么好的结果；是真的要打官司吗？自己也不懂要怎么操作，请律师听说很贵。

他有点不知所措，这事不想告诉家里人，告诉他们也解决不了问题。这时，他想起了那位介绍他来公司的亲戚。虽然因为这样的事去找人家帮忙很没面子，但实在想不出其他办法了。于是他拨通了那位亲戚的电话，告知情况后，亲戚在电话那头很激动，大声地批评他，并质问道：你到现在还不知道自己错在哪里？人家给你的钱那是普通的“利是”吗？你还想跟公司打官司？告诉你吧，这种大公司都有专门的法务，人家就干这个的，你有打赢的把握吗？

听到这些，王老的声音越来越小了，他开始意识到自己可能真的错了。他请亲戚帮忙看能否解决，亲戚立马回绝了他，说这事无法帮忙。不过亲戚最后还是提供了两点建议，一是解铃还需系铃人，要老王找到那位业主，向人家赔礼道歉，并请业主出一份《谅解书》；二是找部门主管和物业经理，请他们出一份老王入职以来的表现证明，并请他们出面替老王求情。

打完电话，老王立马行动起来，他先找到部门主管和物业经理。因为老王平时表现不错，人际关系也比较好，加上他们考虑到如果老王走了又要招新人，很麻烦，于是答应了老王的请求。

当天晚上，老王提了礼物，由部门主管带着到业主家登门道歉。刚开始业主不接受老王的道歉，但看到老王态度诚恳，还边讲边流出了眼泪，大男人不容易，加上主管的劝和，业主最终接受了老王的道歉。而且想到自己确实也有错，两人以前关系一直较好，有没有给利是老王都给了自己一些帮助，因此，在出具《谅解书》时业主自已也承担了一些责任。

老王第二天就将申诉材料交给了相关部门，接下来就是着急地等待。听说为这事，在公司董事例会上进行了激烈讨论，最终，老王得到了大多数董事的支持。给老王的处罚决定变成了：察看半年，并扣除半年的所有奖金。

现在老王虽然经济上有一定损失，但他又可以继续留在公司上班了，相信这事对他将是一次深刻的教训。#全广州潮我看##自媒体新人##你有经历过失业吗##今日头条创作挑战赛##头条创作#

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