满意度调研文案，满意度调研文案怎么写！

今天，我收到了头条官方征求《新版审核通知满意度调研》的问卷调查。我的回答如下。

以上3项是勾选题，第4题是论述题。题干是：您对新版打压通知和合各模块有什么意见或建议，请在下方填写。我的回复如下。

审核通知还是存在以下几个问题：

1.平台审核通知给出的打压理由在一定程度上存在语焉不详的问题。具体原因不详细，让作者不知道该改哪个地方。

2.审核人员对不同作者同样的主题和内容区别对待。比如，对致命网络大V可能包容度就大一些，对小V和普通作者审核就可能会更严格一些。

3.部分审核人员对待热点事件，存在很明显的倾向性，这可以理解，但作为一个审核人员（相当于裁判）应该秉持中立原则，客观原则。不能把个人的情绪、倾向性带到工作中来，刻意打压自己不喜欢的观点文章。

4.个人认为，平台审核人员在微观上要秉持中立原则，允许与自己意见不同的观点发布，但在宏观上更要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，简单来说，在宏观上，审核人员要有舆论阵地守土有责、防止敌对势力渗透的意识。

5.平台审核团队应该具备一定的均衡舆论的能力。比如说，对某些热点事件的舆论发展处于一个可控的范围内，不能任其发酵，成为被境外敌对势力利用的工具或者演变成为大范围破坏国内政群关系或导致大范围信任危机或激化国内矛盾的存在。也就是审核人员要有较高的政治敏感性和安全意识。具体来讲，就是网络平台上的正能量的东西应该更多一些，负能量的东西不宜太多。很显然，现在的情况恰恰是相反的，长此以往，这对整个国家来说是很不利的。借用郭继承教授的一句话：“我们正处于民族复兴的关键时刻，大家都憋着一口气呢，在这个就差临门一脚的关键时刻我们是千万不能松劲的，一松劲，可能就会陷入万劫不复的境地，以后可能就再不会有这样的机会了。”个人认为，平台每一个审核人员都应该把郭继承教授这句话听到心里面去。一旦大厦倾覆或者我们在与西方的竞争中败下阵来，没有一个人能够幸免。

总的来说，平台审核人员应该是一支理性、专业、敬业、客观公正、有家国情怀的高素质的队伍。以上是本人对头条官方平台审核团队的一点由衷和肺腑之言，言语尖锐和不当之处请多多谅解。

............试读结束............

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