评职称工作总结怎么写，教师评职称工作总结怎么写！

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经历过一级，高级中小学教师职称的评选过程，期间也是血泪一把，伤痕累累。有如下反思：

一，老师为什么那么重视

1，关乎收入：

职称与收入关系很大，差一级差几百块钱，但工作量一样。

2，关乎面子：

同龄人，人家职称比你高，说出去伤自尊，没面子。

3，关乎感受

感觉工作没有被肯定，没有存在感，没有被重视的感觉。

二，老师为什么对职称制度反感呢

1，指标少，竞争激烈，教师之间关系受到破坏。

2，个别领导作风不正，趁机受老师的好处，败坏了风气。

3，有些作风踏实的老师，不善于搞关系，只知道踏实教学，脸皮又薄，在这种事上吃亏，心里憋屈不痛快。

职称制度确实使一大批优秀教师脱颖而出，但也伤了一部分老师的心。今后评职称，建议过程能经得起阳光，让老师明白！

............试读结束............

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