试岗心得体会200字通用,试岗心得体会200字通用版

今天看到一个故事,一个医生带了两个实习医生,一个外在靓丽一个相貌平平。第一眼就喜欢靓丽的实习生,两天试岗后就心烦了,教什么都做不好也不愿做,还埋怨没好好教,相貌平平的实习生勤学好问做事负责,不由自主就喜欢这个学生了,因为她的分担,让老师轻松了……

这个故事让我想到了一个很有意思的员工招聘。工商局一个领导找到我们老板要介绍一个应届毕业生到我们公司,老板不好推脱,让我面试。我看了简历很优秀,长的很漂亮,学暖通设计的,英语日语都很棒,琴棋书画兼修,没有理由拒绝。打了电话给她说我们的岗位在项目现场很偏僻,工资待遇低,居住环境差,上班时间长……但她执着于我们在武汉的高科技厂房建设,碍于领导面子,最终约了时间面试。

面试的时候,前台带了她进来,求职申请表填写清楚,字迹漂亮!形象气质让我眼前一亮。因为想让她知难而退刁钻提问,不管怎么设计面试问题,她都迎刃而解。我只好告诉老板,试岗武汉项目现场资料员。送她出去的时候,看到门外等着她的一对衣着光鲜气度不凡的夫妇关切地拥着她而去。接下来通知了她报到时间。

我认为,这个女孩也许一个月就会提出辞职,我和助理也准备继续招人。几乎每周例会项目经理汇报项目进展情况和人员信息的时候都会提到她。她的上司是一位来自上海的电气工程专家,认为她做事认真负责,专业学习进步较大,工作表现受到大家认同包括甲方单位。我的确没想到她如面试表现一样优秀。

在她入职两个月后,我要去项目做团建,安排她协助我,她爽快答应做我的助手。前期收集信息,准备物料,主持人稿子,节目单等,让我觉得她是一个做人资的人才。等我到了现场见到她,才印证了项目经理的评价。距面试所见不过两个月,她变得又黑又瘦,脸上长了很多痘痘,完全没有了初次相见的靓丽了。我看着都好心疼,不过她的笑容没变,反而更自信了。我问她:“亚子,你后悔吗?”她回答“不后悔,感恩公司给我机会,我爸来看我以后回去跟我妈吵架一个月不讲话了。现在我得哄着他们说我在这里很舒服,环境好,吃得好,上司栽培前景好”说完还哈哈大笑。实际呢?住板房,经常缺水停电,吃工地盒饭过敏;早上七点进厂房,晚上十点出工地;一天到晚来回穿梭工地送资料无数趟,穿着笨重的工地鞋很是辛苦……为什么能坚持呢?因为未来!这个项目是国内首屈一指的项目,可以积累经验,老师是国内有名的电气专家,能够积累书本不能教授的实践技能。这个行业的人才供不应求,能跟进这个项目,未来一定是行业渴求的人才。她比一般小白有远见。

回到公司跟老板讲亚子的表现,老板开玩笑说幸好没被我的偏见扼杀一个人才。我补充了一句,她可能留不长。老板将信将疑。果然,过完新年她提出辞职了,因为甲方以更高的条件挖走了,同时在工作中邂逅了爱情。虽然我们失去了她,但我依然很欣慰,人才流动才体现价值,我们给予她的是祝福。

再后来,项目经理与合作单位委托招人的时候,提出要亚子那样的人,不但漂亮还能认真做事勤奋努力的人。希望我分享的这个案例,职场新人能从中受益。职场缺人才,更缺人财,遗憾的是很多人只是人材而不自知。从拥有专业知识的人材到创造价的人财还要经历一个勤学苦练的过程。

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